为进一步推动我校教育教学高质量发展，全面深化职业教育教学改革，充分发挥教育科研在服务决策、理论创新、指导实践等方面的重要作用，根据《关于做好2025年度江西省职业教育与成人教育教学改革研究课题申报立项工作的通知》（赣教职成字〔2025〕29号）要求，决定组织开展2025年教育教学改革研究课题（以下简称“课题”）推荐申报工作，现就有关事项通知如下。

一、课题类别

课题类别包括一般项目和青年项目两类。其中，青年项目面向40周岁（含）以下（1984年12月31日以后出生）的教学、科研人员。两类项目各按照不超过20%的比例遴选重点项目，主要聚焦提升职业学校关键办学能力、高水平专业（群）建设、人工智能赋能职业教育、产教融合、“一体两翼”建设、“双师型”教师队伍建设、“职教出海”、增强职业教育服务能力等方面的热点、重点、难点问题的研究。

二、申报要求

（一）申报方向

本次课题申报以实践、应用为主要特征，以提高教师的专业发展能力、提高教学质量为根本目标。要充分认识课题研究的重要意义，参考推荐选题目录，科学选定研究方向，积极组织课题申报，鼓励跨区域、跨领域、跨界别组建研究团队，聚集优势研究力量，开展协同攻关。要突出时代特征、问题导向和创新意识，加强理论研究、实证研究、比较研究和跨领域研究，积极吸纳国内外职业教育研究的前沿进展和优秀成果；要推出学术论文、发明专利、惠及行业企业或职业学校的标志性改革成果等，确保研究成果能够切实服务于职业教育高质量发展。

（二）申报人员要求

1.课题申报实行主持人负责制，全面负责课题的研究与管理工作。主持人限1人，参与研究人员不超过4人（不含主持人）。

2.课题主持人当年度申报主持课题不超过1项，已获立项尚未结题的课题主持人不得申报新课题。已结题2项及以上省级教改课题的主持人仅可承担重点项目(含委托项目和特设项目)。每位成员当年度参与项目不超过2项。

3.一般项目主持人要求具有中级及以上专业技术职称或取得博士学位;青年项目主持人年龄不超过40周岁(1984年12月31日以后出生)。

4.课题申报坚持向一线教学人员、普通教师和教研人员倾斜，鼓励青年教师参与研究，青年教师主持申报比例不低于50%，高职学校现任校领导原则上不通过任职学校申报（实际承担了教学任务的除外）主持课题。

三、工作安排

1.申报人严格按照规定填写《教学改革研究课题推荐申报书》 （以下简称《申报书》）及《教学改革研究课题申报书（活页）》 （以下简称“活页”），于2025年12月1日前将纸质稿交至教务处，同时将电子稿发送至邮箱（279088481@qq.com）。

2.经学校科研处组织专家评审后，被推荐课题的主持人须将《申报书》（含课题活页）在江西智慧平台（https://www.jx.smartedu.cn/）首页，点击“热门服务”中的“职教教改课题”，使用江西智慧教育平台账号密码登录后，填写课题申报信息（操作手册详见申报首页）；于2025年12月5日前，通过江西省职业教育教改课题管理平台上传推荐的课题《申报书》及其活页。

                                                                                                    科研处

                                                                                                                                                                                                 2025年11月19日

《关于做好2025年度江西省职业教育与成人教育教学改革研究课题申报立项工作的通知》（赣教职成字〔2025〕29号）.pdf